Op donderdag 2 april, Wereld Autismedag, opent de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) samen met ABN Amro de Amsterdamse effectenbeurs. Cor Jongejeugd, autisme ambassadeur bij ABN Amro, verzorgt de gongslag en vraagt daarmee om ruimte voor mensen met autisme, zodat zij volwaardig mee kunnen doen in de samenleving. De gongslag is om 9.00 uur live te zien bij RTL Z.

De opening van de beurs is onderdeel van de NVA Autismeweek van 28 maart tot en met 4 april. Deze week staat de vraag Wat is rust voor jou? centraal. Rust is cruciaal voor de ruim 200.000 mensen met autisme in Nederland. Het bepaalt of meedoen op werk, school of in de maatschappij mogelijk is. Daarom vraagt de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA) tijdens de Autismeweek om aandacht voor rust en de mogelijkheid om je eigen tempo te kunnen volgen.

Helft heeft geen betaald werk

Dat is hard nodig, laten cijfers over autisme en werk zien: meer dan de helft van de mensen met autisme heeft geen betaald werk, terwijl veel werkgevers moeite hebben om vacatures in te vullen. Uit onderzoek van de NVA blijkt dat 83% van de werknemers met autisme onvoldoende ondersteuning krijgt en 72% ervaart dat werkgevers terughoudend zijn bij het aannemen van mensen met autisme. Ook op school kan het ontbreken van de mogelijkheid om even pauze te nemen tot overbelasting leiden. Eén op de zes leerlingen met autisme gaat op dit moment niet naar school.

“Terwijl kleine aanpassingen en wat meer begrip al een wereld van verschil kunnen maken. Denk aan het creëren van een rustige werkplek met weinig omgevingsgeluid of flexibele werktijden. Ook het structureren van werkzaamheden in overzichtelijke taken en het bieden van voorspelbaarheid zijn effectieve maatregelen. Ga met elkaar in gesprek en vraag wat iemand met autisme nodig heeft”, aldus Caroline Verkerk, directeur van de NVA.

ABN Amro: diversiteit benutten

Cor Jongejeugd richtte in 2014 binnen ABN Amro de Autisme Ambassade op, die inmiddels onder het Neurodiversity Network van de bank valt. Zo wil ABN Amro beter gebruik maken van – de natuurlijke variatie op het gebied van brein en geest en manieren waarop we ‘bedraad’ zijn.

NVA Autismeweek

De NVA zet zich tijdens de Autismeweek in voor ruimte voor autisme – niet alleen op de werkvloer maar in de hele samenleving. Meer kennis en bewustwording over autisme helpt om deze ruimte te creëren. Alleen hierdoor ontstaat wederzijds begrip en een inclusieve samenleving. Aan werkgevers vragen we om écht in actie te komen: investeer in kennis over autisme binnen organisaties, luister naar de wensen en behoeften van werknemers met autisme en creëer een werkomgeving waarin zij hun talenten kunnen ontplooien.

Meer informatie over de Autismeweek en een overzicht van landelijke en lokale activiteiten is te vinden op ruimtevoorautisme.nl.