NAR: ‘Veel vooroordelen over werk en autisme’

Het Nederlands Autisme Register (NAR) houdt sinds 2013 onder meer de onderwijs, arbeid en dagbesteding bij van een grote groep kinderen en volwassenen met autisme. De NVA is één van de oprichters van het NAR.

,,Als het over werk en autisme gaat, zijn er nog veel vooroordelen”, weet Sander Begeer. Hij is universitair hoofddocent ontwikkelingspsychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam en verbonden aan het NAR. ,,Er werken bijvoorbeeld twee keer zoveel mensen met autisme in de zorg dan in de ICT!”

Onderzoeksresultaten

Ook worden mensen met autisme vaak gediscrimineerd op de werkvloer. ,,Terwijl zij juist hun analytische vermogens heel goed kunnen inzetten, vooral in een één-op-één situatie. Ook bij de studie psychologie aan onze universiteit zien we soms studenten met autisme. De vraag wordt dan gesteld of zij wel een goede psycholoog kunnen worden. We zien dat dit wel degelijk kan, al hangt het natuurlijk altijd, net als bij mensen zonder autisme, van de persoon af. Zo is het bijvoorbeeld voor iemand die extreem prikkelgevoelig is, minder handig om kleuterjuf te worden. ”

Tijdens het congres presenteert het NAR op interactieve wijze enkele onderzoeksresultaten op het gebied van werk en onderwijs. Sander Begeer: “We nodigen het publiek uit om te reageren op onze bevindingen over werk en onderwijs. En om mee te denken over de toekomst van het NAR.”

Sander Begeer is universitair hoofddocent ontwikkelingspsychologie aan de VU in Amsterdam en medeoprichter van het Nederlands Autisme Register.